Ciabattini A., 2018, L’OMT® nel Family Building

Rotondi M., 2017, La tipologia di formazione outdoor, Scheda di approfondimento in Agire organizzativo a cura di Franco Bochicchio, Pier Cesare Rivoltella

Rotondi M., 2017, Il caso dell’Azienda Sanitaria Toscana Centro, Scheda di approfondimento in Agire organizzativo a cura di Franco Bochicchio, Pier Cesare Rivoltella

Rotondi M., 2017, Archetipi della natura della formazione outdoor, Scheda di approfondimento in Agire organizzativo a cura di Franco Bochicchio, Pier Cesare Rivoltella

Cosulich S., 2013, L’impatto di un percorso OMT® sulla gestione del ruolo di un HR Director, in Rotondi M. (a cura di) “Progettare l’Outdoor Training. Il metodo OMT” – Abstract

Parolini M., 2013, Rischi, responsabilità emergenti e cautele a garanzia della sicurezza, in Rotondi M. (a cura di) “Progettare l’outdoor training. Il metodo OMT” – Abstract

Chiara F., 2013, La Grande Madre. Il ruolo della natura nella progettazione dell’OMT®, in Rotondi M. (a cura di) “Progettare l’Outdoor Training. Il metodo OMT” – Abstract

Minisini S., 2013, Perchè dovrei farlo? Come progettare esperienze OMT® che risultino motivanti e coinvolgenti, in Rotondi M. (a cura di) “Progettare l’Outdoor Training. Il metodo OMT” – Abstract

Rotondi M., 2011, Linee guida per la realizzazione della formazione outdoor, DIPSI-Dimensione Psicologia, Padova

Rotondi M., 2011, Nodi e opportunità per la formazione outdoor in Italia, in Atti del Convegno: Formazione Outdoor in Italia 1991-2011: 20 anni di esperienza a confronto, IEN, Sestri Levante

Rotondi M., 2010, La formazione outdoor, DIPSI-Dimensione Psicologia, Padova

Ravanelli C., 2007, Formazione fuoriporta in E’ Lavoro

Rotondi M., 2005, Formazione senza aula. Limiti della formazione tradizionale, in Paneforte S., Il processo di apprendimento individuale e organizzativo, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2005, Nuove vie per una formazione più incisiva, in Paneforte S., Il processo di apprendimento individuale e organizzativo, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2004, Formazione Outdoor: apprendere dall’esperienza, FrancoAngeli, Milano

Falletti S., 2003, La formazione outdoor è un evento, in Mark Up

Rotondi M., 2003, La formazione outdoor in Italia: limiti, tipologie, opportunità, in FOR n. 54-55, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2003, La formazione outdoor in Italia: limiti, tipologie, opportunità, in FOR n. 54-55, FrancoAngeli, Milano

Bettinelli S., 2003, Le “small techniques”, FOR Rivista per la formazione, n 54-55, 2003

Rotondi M., 2002, Apprendimento Emotivo, in FOR n. 52, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2002, Il leader cresce fuori dall’aula, in Sanità Management

Rotondi M., 2001, Formazione per innovare e innovare la formazione, in FOR n. 47-48, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2001, Lo sviluppo dei team nelle organizzazioni, in Direzione del Personale

Rotondi M., 2000, Outdoor Management Training: la formazione fuori dalle mura, in P.L. Amietta (a cura di), “I luoghi dell’apprendimento. Metodi, strumenti e casi di eccellenza delle nuove formazioni”, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2000, Outdoor Training in”Facilitare l’appendere”, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 2000, Outdoor Management Training: la formazione fuori dalle mura, in P.L. Amietta (a cura di), “I luoghi dell’apprendimento. Metodi e casi di eccellenza delle nuove formazioni, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 1999, Formazione outdoor: sviluppare la capacità di apprendere dall’azione, in FOR n. 38, FrancoAngeli, Milano

Rotondi M., 1996, La Formazione esce dall’aula, in Formazione Domani n. 25-26, Roma

Rotondi M., 1996, Dal teaching al learning: linee guida per ripensare l’azione formativa, in FOR n. 29/30

Rotondi M., 1994, Neurosistemica in azione; fare team building con il B-Group, in Job Training giugno/luglio

Rotondi M., 1993, Integrare metodologie e tecniche per fare qualità nella formazione, in Formazione Domani n. 13-14, Roma

Rotondi M., (intervista a), 1992, Formazione Outdoor: un’aula a cielo aperto

Rotondi M., 1992, Training for well-being: the B-group, The European Work and Organizational Psycologist, volume 3, issue 3, ed. LEA-Lawrence erlbaum Associated Limited, Hove, East Sussex, UK





Chiudi il menu